Centre de Conseil
Aperçu et Recherche
Vous trouverez ici les centres de conseil anti-discrimination de votre région. Les offres peuvent être filtrées selon différentes catégories.
Les centres de conseil répertoriés sur cette page offrent des conseils et une assistance sur place de manière indépendante et ne sont pas soumis à la supervision ou à l'assurance qualité de l'ADVD.
À propos du département
Avez-vous été victime de discrimination et recherchez-vous du soutien ? Vous pouvez trouver des informations sur vos droits et les options de soutien auprès de nos organisations membres.
Pour plus d'informationsGestion antidisque
Vous travaillez dans le conseil en matière de lutte contre les discriminations, la discrimination est une problématique (transversale) dans votre pratique de conseil et/ou vous êtes impliqué dans le développement de structures anti-discrimination.
En savoir plus surÀ propos de l'ADVD
Vous recherchez des informations, des partenaires d'entretien, des évaluations et du matériel fondé, par exemple pour vos reportages ou vos travaux de recherche sur le thème de la lutte contre la discrimination.
Vers le site advd10:00
Questions et réponses : questions et réponses sur l'utilisation de la documentation de cas ADVD
Dans le cadre de ce rendez-vous d'échange, nous souhaitons vous donner un aperçu général de la nouvelle documentation du cas. L'objectif principal de l'événement est de répondre à vos questions sur l'utilisation pratique du nouveau système de catégories [...]
10:00
Échange d'experts en ligne : Renforcer les lois étatiques contre la discrimination ! Échanges, stratégies, réseautage
Six ans après l'entrée en vigueur de la loi berlinoise contre la discrimination (LADG), la Rhénanie-Palatinat est devenue le prochain Land allemand à adopter une loi similaire : la « Loi d'État pour l'égalité des chances, la démocratie et la diversité (LCDV) ». La Rhénanie-du-Nord-Westphalie a également adopté une loi similaire.
11:00
Plateforme d'échange professionnel en ligne BERTHA : Accords de service pour les structures de lutte contre la discrimination et de traitement des plaintes en milieu de travail
Les accords d'entreprise constituent un élément fondamental pour la mise en place de structures de plainte concrètes contre la discrimination au travail. Dans cet échange en ligne entre experts, nous examinerons les principes de base, ainsi que les questions et difficultés fréquemment rencontrées lors de la création et de la mise en œuvre de ces accords.
09:30
Principes de l'AGG
La loi générale sur l'égalité de traitement (AGG) constitue un cadre juridique essentiel pour la protection contre la discrimination au travail. Cependant, la discrimination au travail se manifeste non seulement par des incidents isolés, mais aussi par […]
