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COMPRENDRE ET RECONNAÎTRE LA DISCRIMINATION

Catégories: CbB
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Bienvenue dans le cours «Comprendre et reconnaître la discrimination“. In der Antidiskriminierungs- und Antirassismusberatung begegnen wir Menschen, die Ausgrenzung, Ungleichbehandlung und Verletzungen erlebt haben. Sie suchen Orientierung, Unterstützung und einen Raum, in dem ihre Erfahrungen ernst genommen werden.

Um sie professionell begleiten zu können, braucht es mehr als Mitgefühl: Es braucht Wissen über (intersektionale) Diskriminierung, ein Verständnis für gesellschaftliche Machtverhältnisse und die Fähigkeit, strukturelle Ungerechtigkeit sichtbar zu machen. Dieser Kurs gibt dir das fachliche Fundament, um sicherer, klarer und wirksamer zu beraten.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre ici :

Fondements techniques : Vous apprendrez à classifier avec précision les discriminations et à faire la distinction entre les niveaux individuel, structurel et institutionnel.

Une vision critique du pouvoir : Vous aiguisez votre conscience des normes sociales, des privilèges et des mécanismes d'exclusion.

Outils de conseil pratiques : Vous recevrez des stratégies concrètes pour les conversations professionnelles, des analyses de cas et des conseils de soutien.

Attitude et confiance en soi dans l'action : Vous renforcez votre propre attitude, votre capacité de réflexion et votre confiance dans votre travail quotidien de consultant.

Durée de l'activité : Die Bearbeitungsdauer dieses Moduls beträgt durchschnittlich 3,5 Stunden, kann aber je nach Lerntempo variieren. Wir empfehlen, das Modul innerhalb von zwei Wochen abzuschließen, damit der Lerneffekt erhalten bleibt.

Les cours font partie du Projet pilote « De victimes à acteurs – Renforcement des structures consultatives communautaires de lutte contre le racisme et la discrimination (CbB) » née.

Clause de non-responsabilité
Cette publication ne reflète pas l'opinion de la Commissaire fédérale à la migration, aux réfugiés et à l'intégration, qui est également Commissaire fédérale à la lutte contre le racisme, en tant qu'organisme financeur. Les auteurs d'advd sont seuls responsables du contenu. La Commissaire se désolidarise expressément de tout contenu susceptible d'être pertinent au regard du droit pénal ou civil.

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le contenu des cours

Module 0 : Accueil et orientation
Nous sommes ravis de vous accueillir. Les personnes qui accompagnent les personnes en matière de lutte contre le racisme et de soutien communautaire ont besoin de bien plus que de bonnes intentions : elles ont besoin de connaissances professionnelles, de clarté et d’un regard critique sur les rapports de pouvoir. Ce cours vous permettra de mieux comprendre la discrimination, de la reconnaître avec plus de précision et de la qualifier avec plus d’assurance.

  • 0.1 De quoi parle ce cours ?
  • 0.2 Ce que vous pouvez faire après ce cours

MODULE 1 : COMPRENDRE LA DISCRIMINATION
Le module 1 offre une introduction à la notion de discrimination. Il s'attache à expliquer pourquoi la discrimination est souvent difficile à identifier et comment elle peut se révéler lorsqu'elle est ancrée dans les structures, les habitudes et les normes sociales. Ce module fournit les connaissances fondamentales nécessaires à la compréhension de la discrimination. Il explore ce que signifie appréhender la discrimination comme un phénomène systémique, son enracinement profond dans notre société et le rôle que joue l'intention individuelle dans sa définition.

Module 2 : RECONNAÎTRE LA DISCRIMINATION
Ce module 2 présente les principaux outils permettant de percevoir et de classifier la discrimination.

MODULE 3 : CLASSIFICATION DE LA DISCRIMINATION
Ce dernier module porte sur la classification des discriminations dans la pratique (du conseil). Différents niveaux de discrimination sont présentés et illustrés par des exemples concrets.

Sources et bibliographie

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