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La fin de l'invisibilité. Pourquoi nous devons parler du racisme anti-asiatique

Date: 10.10.2024 à 18: 00 - 20:00 Coût: Gratuit

Couverture du livre Hami Nguyen « Pourquoi nous devons parler du racisme anti-asiatique »

Dans son livre « La fin de l’invisibilité », l’éducateur politique et auteur Hami Nguyen met en lumière une forme de discrimination jusqu’à présent peu évoquée en Allemagne : le racisme anti-asiatique. Sur la base de sa propre histoire et d’une analyse sociale fondée, elle raconte le racisme que vivent les personnes qui lisent « asiatiques ». Il s'agit entre autres du mythe de la « minorité modèle », du lien avec le classisme et de la continuité historique de la violence raciste contre les Vietnamiens en Allemagne.

Inscrivez-vous avant le 06.10.2024 octobre XNUMX à nsdok@stadt-koeln.de

DÉTAILS

Coût:
Gratuit
Contact
Équipe de conseil mobile contre l'extrémisme de droite dans la région administrative de Cologne
mbr@stadt-koeln.de

Lieu

Centre de documentation NS, Cologne
Place d'Appellhof 23-25
Köln, Rhénanie du Nord-Westphalie 50667 Allemagne Afficher Google Map

Organisateur

Conseils mobiles contre l'extrémisme de droite dans la région administrative de Cologne
Téléphone
0221 221 27162
Email
mbr@stadt-koeln.de
Voir le site Web de l'organisateur

événements à venir

12.06.2026

Conseils initiaux et orientation en cas de discrimination

Cet atelier propose une formation pratique aux fondamentaux du conseil initial et de l'orientation en matière de discrimination. Il s'adresse aux professionnels et aux gestionnaires qui constituent le premier point de contact pour les questions liées à la discrimination dans leur travail quotidien, par exemple au sein des services des ressources humaines, des instances de promotion de l'égalité ou de la diversité, des instances représentatives du personnel ou des organisations des secteurs éducatif, social et culturel. L'accent est mis sur la clarification des rôles, une analyse critique des dynamiques de pouvoir et une approche axée sur les ressources pour les personnes en quête de conseils. Les participants apprennent à structurer les préoccupations des personnes concernées, à clarifier leurs tâches lors du premier contact et à rendre leurs propres responsabilités transparentes.

15.06.2026

Questions/Réponses : Module d'évaluation du fichier numérique

Dans cette séance de questions-réponses, nous vous donnons la possibilité de nous poser vos questions sur les évaluations avec le fichier numérique. Quelles évaluations sont créées par défaut ? Comment puis-je travailler avec les modèles ? Comment puis-je filtrer par données ? Quelles catégories de données puis-je évaluer ? Comment puis-je obtenir les statistiques dont j'ai besoin ? Comment puis-je créer des visualisations de mon évaluation ? et d'autres questions qui vous concernent

UNE DEMANDE DE RACHAT GRATUITE
16.06.2026 - 17.06.2026

Module avancé : Communication adaptée aux traumatismes

Ce module avancé de deux jours approfondit les compétences en communication professionnelle dans le contexte du soutien antiraciste. L'atelier s'adresse aux conseillers en antiracisme et en lutte contre la discrimination (en particulier ceux qui travaillent en milieu communautaire) ayant déjà une expérience pratique de l'accompagnement de personnes victimes de discrimination. L'accent est mis sur la compréhension de la situation des personnes (aiguës) traumatisées : les participants acquerront une compréhension fondamentale de la manière dont le traumatisme se manifeste en situation de consultation, en le différenciant d'autres formes de détresse psychologique. L'accent est mis sur la reconnaissance des réactions de stress physiques et émotionnelles, ainsi que des signes de victimisation secondaire, lors des conversations et…

22.06.2026

Reconnaître et dénoncer la discrimination au travail

La discrimination au travail se manifeste non seulement par des formes flagrantes de désavantage, mais aussi par les habitudes, les structures et les processus organisationnels en apparence « normaux ». Cet atelier aide les participants à mieux identifier, catégoriser et aborder avec sensibilité ces dynamiques dans leur travail quotidien. L’accent est mis sur une compréhension fondamentale de la discrimination en tant que phénomène structurel et lié au pouvoir. Les participants apprennent à différencier les diverses formes et niveaux de discrimination (individuelle, institutionnelle et structurelle) et à évaluer l’importance des perspectives intersectionnelles au travail. Parallèlement, l’atelier offre un espace pour…

en ligne
25.06.2026

Consultation entre pairs avec l'ADS et l'Organisation allemande de lutte contre le sida (LUBE)

Des consultations entre pairs sont organisées régulièrement en ligne par le Service de conseil en matière de lutte contre la discrimination de l'Association allemande de lutte contre la discrimination, en collaboration avec le Service de conseil de l'Agence fédérale de lutte contre la discrimination, l'Organisation allemande de lutte contre le sida (Lube – Contre la discrimination dans les soins de santé) et l'Office fédéral de lutte contre la discrimination dans les écoles (FADAS). L'objectif est d'offrir un soutien professionnel et de favoriser les échanges. Les participants discutent de questions juridiques relatives à la loi générale sur l'égalité de traitement (AGG), de questions concernant des cas spécifiques ou de situations complexes rencontrées dans leur pratique de conseil. Ces consultations, d'une durée de deux heures, abordent des cas sélectionnés…