Série de conférences en ligne AGG Reform - Partie 6 : Au-delà de l'AGG

Dans le cadre de la série de conférences en ligne « Anti-discrimination pour tous : le potentiel d'une réforme globale de l'AGG pour plus d'égalité des chances et de participation » du 24.4.24 avril 21.8.24 au XNUMX août XNUMX, nous avons examiné de plus près les revendications en faveur de la réforme. de la loi générale sur l’égalité de traitement (AGG) de la société civile – représentée par l’alliance Réforme AGG – Maintenant ! - donne. Les cours ont fourni une introduction simple à l'AGG et aux différentes critiques de la loi et les ont illustrés à l'aide d'études de cas pratiques.

Lors de notre dernier événement « Au-delà de la réforme de l’AGG », à l’occasion de l’anniversaire de l’entrée en vigueur de l’AGG le 18.08.24 août XNUMX, nous aimerions discuter des mesures supplémentaires nécessaires – en plus de la réforme de l’AGG – pour amener la lutte contre la corruption. -la discrimination dans la pratique. En collaboration avec Nathalie Schlenzka (Agence fédérale contre la discrimination), nous souhaitons examiner le rôle et l'impact des organismes publics chargés de l'égalité de traitement et discuter en particulier des (im)possibilités de promouvoir des centres de conseil en matière de lutte contre la discrimination et de soutenir les personnes concernées. Saraya Gomis nous parlera des succès et des échecs des processus anti-discrimination dans les institutions à partir de son expérience en tant qu'ancienne secrétaire d'État chargée de l'anti-discrimination à Berlin. Elle abordera également le type de cadre institutionnel dont elle aurait eu besoin pendant son mandat pour pouvoir remplir pleinement son rôle.

Nathalie Schlenzka est responsable de la recherche et de la politique à l'Agence fédérale contre la discrimination, où elle travaille depuis 2011. Ces dernières années, elle s'est notamment penchée sur les questions de discrimination dans la vie professionnelle et dans l'éducation. Elle traite également de la discrimination institutionnelle et des risques de discrimination dans le cadre des systèmes ADM pour l'ADS. Auparavant, elle a travaillé pendant de nombreuses années comme assistante de recherche dans le domaine de la recherche sur la migration et l'intégration à l'Institut de recherche sociale comparée de Berlin/Centre européen des migrations et à l'Université Alice Salomon de Berlin. Elle a complété ses études en sciences politiques à l'Université Libre.

Saraya Gomis est étudiante à temps partiel et engagée dans la lutte contre la discrimination