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  • Atelier de sensibilisation : Réfléchir ensemble au classisme et au racisme

    Cet atelier s'adresse aux conseillers (antiracistes) travaillant auprès des communautés migrantes, qu'ils soient déjà engagés dans le conseil ou non, et qui souhaitent approfondir leur compréhension des concepts de discrimination, d'oppression et d'exploitation. L'accent est mis sur l'analyse des rapports de classe et du racisme. Une exploration du terme courant de classisme sera également proposée afin de […]

    Échange d'experts en ligne : Renforcer les lois étatiques contre la discrimination ! Échanges, stratégies, réseautage

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    Six ans après l'entrée en vigueur de la loi anti-discrimination de Berlin (LADG), la Rhénanie-Palatinat est devenue le deuxième Land allemand à adopter une loi similaire : la « Loi du Land pour l'égalité des chances, la démocratie et la diversité (LCDV) ». Un projet de loi est également en cours d'examen en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et suit son cours parlementaire. En Bade-Wurtemberg, en revanche, un long processus politique – malgré une large alliance de la société civile – vient tout juste de commencer […]

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    Plateforme d'échange professionnel en ligne BERTHA : Accords de service pour les structures de lutte contre la discrimination et de traitement des plaintes en milieu de travail

    Les accords de service sont essentiels à la mise en place de structures de plainte concrètes contre la discrimination au travail. Dans le cadre de cet échange professionnel en ligne, nous examinerons les principes fondamentaux, les questions fréquemment posées et les difficultés liées à la création et à la mise en œuvre d'accords de service pour les structures de contact et de plainte, notamment dans le contexte municipal et la fonction publique. À l'aide d'exemples pratiques concrets, nous aborderons des questions clés, telles que : Quels sont les fondements juridiques ? […]

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  • Consultation de cas entre pairs (juridique)

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    Consultation de cas entre pairs (Droit) – Repensée : Flexible, Immédiate et Pratique. Vous connaissez cette situation : votre charge de travail quotidienne est surchargée et vous n’avez pas le temps de préparer minutieusement les dossiers. C’est pourquoi nous avons repensé le format de la consultation de cas entre pairs : elle prend désormais la forme d’une consultation juridique et ne nécessite aucune préparation de la part des consultants. La nouvelle structure de la consultation de cas entre pairs […]

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    Échange professionnel sur le thème de la vie : Les quartiers racistes

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    Communauté d'échange d'experts : « Ce n'est pas du racisme, vous êtes juste bruyant ! » – Mécanismes racistes dans le contexte du logement. Cet échange d'experts met en lumière les mécanismes racistes dans le contexte du logement, qui se dissimulent souvent derrière des conflits quotidiens apparents tels que les nuisances sonores ou olfactives. L'accent est mis sur les dimensions structurelles de la discrimination et leurs effets concrets sur les personnes concernées. Suite à une présentation d'expert sur […]

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  • Consultation de cas entre pairs n° 1 (Thème : Discrimination et intersectionnalité)

    Lors des consultations de cas entre pairs, les connaissances acquises sont directement appliquées à la pratique du conseil. Dans ce format, des cas concrets issus du travail quotidien sont discutés et analysés collectivement. Les séances sont animées par un expert chevronné en matière de lutte contre la discrimination, qui accompagne les participants dans l'élaboration de plans d'action concrets intégrant le contenu du module. Le lien d'inscription sera bientôt disponible.

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  • Consultation de cas entre pairs (juridique)

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    Consultation de cas entre pairs (Droit) – Repensée : Flexible, Immédiate et Pratique. Vous connaissez cette situation : votre charge de travail quotidienne est surchargée et vous n’avez pas le temps de préparer minutieusement les dossiers. C’est pourquoi nous avons repensé le format de la consultation de cas entre pairs : elle prend désormais la forme d’une consultation juridique et ne nécessite aucune préparation de la part des consultants. La nouvelle structure de la consultation de cas entre pairs […]

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  • Consultation de cas entre pairs (juridique)

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    Consultation de cas entre pairs (Droit) – Repensée : Flexible, Immédiate et Pratique. Vous connaissez cette situation : votre charge de travail quotidienne est surchargée et vous n’avez pas le temps de préparer minutieusement les dossiers. C’est pourquoi nous avons repensé le format de la consultation de cas entre pairs : elle prend désormais la forme d’une consultation juridique et ne nécessite aucune préparation de la part des consultants. La nouvelle structure de la consultation de cas entre pairs […]

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    Consultation de cas entre pairs (juridique)

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    Consultation de cas entre pairs (Droit) – Repensée : Flexible, Immédiate et Pratique. Vous connaissez cette situation : votre charge de travail quotidienne est surchargée et vous n’avez pas le temps de préparer minutieusement les dossiers. C’est pourquoi nous avons repensé le format de la consultation de cas entre pairs : elle prend désormais la forme d’une consultation juridique et ne nécessite aucune préparation de la part des consultants. La nouvelle structure de la consultation de cas entre pairs […]

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  • Compétences en matière de conseil : Collaboration avec les avocats

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    Vous le savez de par votre travail quotidien : la défense des droits est un aspect fondamental du conseil en matière de lutte contre la discrimination. Mais lorsque les personnes qui sollicitent des conseils décident d’engager une action en justice, cela a un impact sur le processus de conseil. Soudain, les avocats deviennent essentiels, et avec eux, la question de la forme que peut prendre votre collaboration en pratique. Dans ce module avancé, nous aborderons précisément cette question […]

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    Consultation de cas entre pairs n° 3 (axée sur le positionnement social, les soins personnels et l'établissement de limites)

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    Lors des consultations de cas entre pairs, les connaissances acquises sont directement appliquées à la pratique du conseil. Dans ce format, des cas concrets issus du travail quotidien sont discutés et analysés collectivement. Les séances sont animées par un expert chevronné en matière de lutte contre la discrimination, qui accompagne les participants dans l'élaboration de plans d'action concrets intégrant le contenu du module. Le lien d'inscription sera bientôt disponible.

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